Op de ochtend van 1 maart organiseerde het bedrijf een werkvergadering in 2021 in de C3-conferentiezaal. De vergadering werd voorgezeten door de adjunct-algemeen directeur Liu Wei en Xue Gangyi, directeur en leider van Weibo, en algemeen directeur Li Dong, adjunct-algemeen directeuren Qi Jifei, Niu Deqing en Chief Financial Officer Liu Runhong woonden de vergadering bij.
General Manager Li Dong gaf een werkverslag op de conferentie getiteld "Consolidating the Foundation, Improving Quality and Strengthening the Main Business, Strive to Start the New Journey of Weibo's "14th Five-Year" Development"; Algemeen directeur Li Dong wees er bij de beoordeling van zijn werk in 2020 op dat het bedrijf onder de sterke leiding van het partijcomité van het groepsbedrijf en het automatiseringsbedrijf vasthangt aan het leiderschap van de partij en resoluut de belangrijkste beslissingen en implementaties van het Centraal Comité van de Partij uitvoert. Om de hoogwaardige ontwikkeling van het bedrijf als leidraad te bereiken, richt u zich op de jaarlijkse economische indicatoren en belangrijke taken, reageert u rustig en krachtig op moeilijkheden en uitdagingen, coördineert u de bedrijfsontwikkeling van het bedrijf en de preventie en controle van de nieuwe kroonpneumonieepidemie en doet u goed werk op het gebied van marketing, onderzoek en ontwikkeling, productie en beheer Significante resultaten zijn bereikt bij het bereiken van een gestage verbetering van de bedrijfskwaliteit en epidemische preventie en controle , en de belangrijkste doelstellingen en taken van de "consolidatiefase" zijn met succes bereikt en de kloof met "hoogwaardige ontwikkeling" is verder verkleind.
General Manager Li Dong stelde de doelstelling voor 2021 voor. Het maakte ook duidelijk dat 2021 de 100e verjaardag is van de oprichting van de Communistische Partij van China en het begin van de "14e vijfjarenplan"-periode. Het bedrijf zal het Centraal Comité van de Partij, groepsmaatschappijen, automatiseringsbedrijven en aandeelhouders van het bedrijf volledig implementeren onder leiding van Xi Jinping's nieuwe tijdperk van socialisme met Chinese kenmerken. De besluitvorming en inzet van de vergadering en de raad van bestuur, vasthouden aan "hoogwaardige ontwikkeling", implementeren van het "verbeterings"-werkidee, verdiepen hervormingen, versterken innovatie en baseren op "productisering" ontwikkeling, om de schaal van de bestaande industrie te vergroten en de richting van nieuwe producten als uitgangspunt te nemen.
2021 is het eerste jaar van de transformatie en upgrade van het bedrijf. Het is het eerste jaar van het "14e vijfjarenplan". Onze missie staat al op papier. Weibo is onze gemeenschappelijke zaak en ons huis. We moeten dezelfde verlangens delen. Werk hard samen. "De moeilijke dingen in de wereld moeten gemakkelijk worden gedaan, en de grote dingen in de wereld moeten in detail worden gedaan." We moeten actief reageren op de oproep van het bedrijf om "de effectiviteit te veranderen en te verbeteren", rustig het spel in te gaan en moedig zware verantwoordelijkheden op zich te nemen. Wees een beter zelf, wees een betere Weibo!
